Casino Restauration mène une politique managériale aussi dynamique qu’exigeante dont l’objectif est de faire progresser ses collaborateurs au potentiel évolutif avec, comme axe prioritaire, la promotion interne au sein du groupe.

Si vos compétences et votre implication le permettent, vous accèderez rapidement chez nous à des postes à responsabilité.

Ainsi, en débutant comme Manager, vous pouvez accéder à un poste de Directeur (H/F) d'établissement à court terme.

De même, une fois Directeur d’établissement, vous pouvez évoluer en accédant à la responsabilité de sites plus conséquents, relais de formation, ou de vous voir confier une ouverture d’établissement.

Suivant votre potentiel, l'évolution vers d'autres responsabilités au sein de l'entreprise peut vous etre proposé. Des passerelles existent également avec les autres branches et filiales du Groupe Casino.